Hogy néz ki a közös munka?

Elsősorban folyamatokban gondolkodom. A folyamatok leggyakrabban min. 3-6 hónaposak. 

Coaching esetében, például vezetői coachingban vannak találkozásaink (időpont és helyszín tekintetében szívesen alkalmazkodom, leginkább személyesen, de ha a körülmények ezt nem teszik lehetővé, akkor lehetnek online ülések is) és alkalmak közötti gyakorlatok. Ezek a feladatok nagyon fontosak a változás szempontjából, folytonosságot, inspirációt adnak, önállóan végezhetőek. Coaching folyamatot állatokkal és állati támogatók nélkül is tartok. Kutyákkal szívesen érkezünk irodai helyszínre. A lovakkal a lovarda erre időjárástól függetlenül alkalmas helyszínén tudunk találkozni.

Tréningeket állatok nélkül, valamint kutyákkal és lovakkal is tartok. A kutyáink irodaházakhoz, belső terekhez szokott, vizsgázott állatok. A lovakhoz ki kell mozdulni, ők a lovardában várják a tréningrésztvevőket.